MTD Micro Moulding, PolySource wurde 2023 zu den besten Arbeitgebern in der Kunststoffbranche gekürt

Linkes Bild: Jared Cicio, Produktions-/Formungsleiter bei MTD Micro Molding. Rechtes Bild: Vizepräsident Damien Couch (links) und Präsident und CEO Grant John von Polysource.

Clearwater Beach, Florida –MTD Micro Moulding und PolySource wurden zu den besten Arbeitgebern im Kunststoffbereich 2023 gekürt.

Die vollständige Liste wurde am 28. Februar beim Plastics News Executive Forum in Clearwater Beach bekannt gegeben. Dies ist das zehnte Jahr, in dem die Auszeichnung „Best Places to Work“ verliehen wird.

MTD Micro Moulding führte dieses Jahr die Liste der Verarbeiter an. Der Präzisions-Mikroformer in Charlton, Massachusetts, steht seit 2018 jedes Jahr auf der PN-Liste.

PolySource, ein Vertriebshändler für technische Harze in Overland Park, Kansas, führte die Liste der Lieferanten an. Dies ist das vierte Mal, dass PolySource in der Rangliste auf Platz 1 landet. Zuvor hatte es 2017, 2019 und 2021 gewonnen.

Profile aller Best Places-Unternehmen werden in der PN-Ausgabe vom 17. April veröffentlicht.

Jared Cicio, Produktions-/Formungsleiter bei MTD Micro Moulding.

In der Kategorie Verarbeiter sind die Top-Arbeitsplätze 2023:

1. MTD Micro Molding, ein Präzisions-Mikroformer in Charlton, Massachusetts.

2. Redline Plastics, ein Rotationsformer und Vakuumformer in Manitowoc, Wisconsin.

3. Core Technology Moulding Corp., ein Spritzgießer in Greensboro, NC

4. Advanced Pedestals, ein kundenspezifischer Rotations- und Spritzgusshersteller in Gainesville, Texas.

5. KI Industries, ein Lieferant von dekorativen Haushaltsgeräten und Automobilteilen in Berkeley, Illinois.

6. Currier Plastics Inc., ein kundenspezifischer Spritzguss- und Blasformer in Auburn, NY

7. Team 1 Plastics, ein Spritzgießer für die Transportindustrie in Albion, Michigan.

8. DazPak Flexible Packaging, ein Unternehmen für flexible Verpackungen mit Sitz in Gardena, Kalifornien.

9. Dymotek Corp., ein Kunststoff- und Flüssigsilikonkautschuk-Former in Ellington, Connecticut.

Vizepräsident Damien Couch (links) und Präsident und CEO Grant John von Polysource.

In der Kategorie Lieferanten sind die besten Arbeitgeber im Jahr 2023:

1. PolySource, ein Vertriebshändler für technische Harze in Overland Park, Kan.

2. Progressive Components, ein globaler Zulieferer der Werkzeug- und Formindustrie in Wauconda, Illinois.

3. Conventus Polymers LLC, ein Harzhändler in Parsippany, NJ

4. ALPS Inspection, ein Hersteller von Inline-Leckprüfgeräten in Harrison, Ohio.

5. US Extruders Inc., ein Hersteller von Einschneckenextrudern in Westerly, Rhode Island

6. M. Holland Co., ein Harzhändler in Northbrook, Illinois.

7. RJG Inc., ein Schulungs-, Technologie- und Beratungsunternehmen in Traverse City, Michigan.

8. Asahi Kasei Asaclean Americas, ein Anbieter von Reinigungsmitteln in Parsippany, New Jersey

9. Westminster Tool Inc., ein Formenbauer in Plainfield, Connecticut.

10. PureCycle Technologies Inc., ein Polypropylen-Recycler in Orlando, Florida.

11. Colors for Plastics Inc., ein Kunststoff-Compounder in Elk Grove Village, Illinois.

12. Colortech Inc., ein Hersteller von Farb- und Additivkonzentraten in Morristown, Tennessee.

13. ePlastics, ein Plattenhändler und -hersteller in San Diego.

Damit ein Unternehmen als anspruchsberechtigt gilt, muss es über eine Niederlassung in den Vereinigten Staaten oder Kanada mit mindestens 15 Mitarbeitern verfügen, seit mindestens einem Jahr im Geschäft sein und mindestens 50 Prozent seines Umsatzes mit Kunststoffaktivitäten erzielen.

Um die Glaubwürdigkeit zu gewährleisten, müssen Unternehmen mit 15-24 Mitarbeitern eine Rücklaufquote von mindestens 80 Prozent bei der Mitarbeiterbefragung aufweisen. Dabei werden Unternehmensrichtlinien und -praktiken am Arbeitsplatz sowie eine interne Mitarbeiterbefragung und -zufriedenheit berücksichtigt.

Hier finden Sie Profile der „Best Places to Work“-Unternehmen 2022.

Best Companies Group, ein in Harrisburg, Pennsylvania, ansässiges Forschungsunternehmen, das mehr als ein Jahrzehnt damit verbracht hat, Daten zu verwalten und außergewöhnliche Arbeitgeber zu identifizieren, verwaltet die jährliche Umfrage und das Auszeichnungsprogramm.

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